Sei un praticante o un giovane avvocato e vuoi entrare in uno studio legale? Quali domande dovresti fare durante il colloquio?

INDICE:

• CI SONO "GARANZIE" DI CRESCITA?
• QUAL È L'ESPERIENZA DI CHI "CE L'HA FATTA"?
• C'È UNA VITA OLTRE IL LAVORO?
• AVRÒ VISIBILITÀ?
• COME GESTIREMO I "MIEI" CLIENTI?

Partiamo dal presupposto che tu sia davvero motivato - o motivata - e abbia intenzione di diventare un libero professionista a tutti gli effetti, in grado di vivere - un giorno, col tempo - dei ricavi che generi o contribuisci a generare.

CI SONO "GARANZIE" DI CRESCITA?

1) Chiedi di descriverti il percorso di crescita che, mediamente, hanno fatto i praticanti e i giovani avvocati entrati in studio prima di te: sono rimasti? Sono diventati autonomi? Hanno acquisito una specifica competenza? Dopo quanti anni hanno iniziato a gestire le pratiche con un certo grado di autonomia? E dopo quanti anni hanno generato un fatturato tale da potersi mantenere?

QUAL È L'ESPERIENZA DI CHI "CE L'HA FATTA"?

2) Chiedi se sia possibile parlare con qualcuno che, in studio, ha iniziato dal tuo stesso punto - cioè da praticante o da giovane avvocato: sarebbe importante ascoltare il professionista in questione e farsi raccontare la sua esperienza di crescita in quello studio.

C'È UNA VITA OLTRE IL LAVORO?

3) Condividi apertamente le tue passioni e i tuoi interessi - ne hai, vero? - e chiedi se e in quali termini lo studio intenda consentirti di coltivarli: ad esempio, se per te lo sport è importante, cerca di capire subito se e come potrai continuare a praticarlo.

AVRÒ VISIBILITÀ?

4) Chiedi se ti sarà data visibilità o se, invece, rimarrai sempre dietro le quinte e, magari, dovrai firmare le e-mail premettendo la dicitura "per avvocato Tizio".
Infine, la domanda che non fa mai nessuno…

COME GESTIREMO I "MIEI" CLIENTI?

5) Chiedi come verranno gestiti i clienti che nel tempo apporterai - perché tu intendi apportarne, giusto? Li dovrai gestire da solo/da sola oppure ti aiuteranno i colleghi più esperti? Parteciperai alle riunioni e, più in generale, alla gestione della pratica? Potrai dire la tua al momento di quantificare le competenze per il tuo cliente? Ne ricaverai un beneficio patrimoniale o si prenderà tutto lo studio?
Se lo studio è moderno e attento, non dovrai fare alcuna di queste domande: riceverai direttamente le risposte.
Ma se farai queste domande e non riceverai risposte chiare, fa' attenzione!

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